5月28日上午，我校在敬业楼323会议室召开乡村定向师范生培养工作总结暨2016级定向生综合考核工作研讨会。教务处处长徐新萍、副处长万东升、乡村定向师范生（以下简称定向生）培养学院的相关负责人、班主任参加会议，万东升主持会议。
首先，徐新萍对我校定向生培养与管理情况作总体介绍，并就定向生综合考核和国家教师资格证考试及职业技能等作总体部署和要求。她指出，今年为我省、我校首届定向生毕业年，要切实做好定向毕业生的系列工作，保证他们顺利毕业、就业。她要求，各相关学院要切实做好综合考核工作，要明确综合考核的重要性，要注重综合考核的公平性、合理性和科学性。她强调，非毕业班的定向生要做好国家教师资格证考试工作，为个人素养提高、技能提升和将来毕业择校就业打下坚实基础，各学院要在定向生培养中把好关，加大定向生技能
培养的力度，切实提升我校定向生人才培养质量。
万东升对我校2016级定向生综合考核实施细则制定做具体要求。各相关学院须严格按照相关规定，尽快完成综合考核工作，详细制订综合考核实施细则和成绩汇总并报送至教务处审核备案，教务处将在此基础上做好定向生综合考核成绩与生源地教育主管部门的对接工作。
教务处综合科科长辛宪军对教育厅和我校制订的有关定向生培养工作文件做详细解读。与会人员紧紧围绕定向生综合考核成绩计算方法、综合考核成绩登记表和汇总表及考核实施细则作深入交流与工作研讨。会上还就定向生培养协议的签订、实习成绩的给定、个别学生乡村教师资格的取消和2016级定向生补助经费的使用与管理等作深入交流。